L'établissement

Centre Hospitalier Saint Nicolas de Bar-sur-Aube

Outre ses prises en charge complètes composées d’une unité de médecine, d’une unité de soins de suite et de réadaptation (SSR), d'une unité de soins de longue durée (USLD) et d’un étblissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l’hôpital dispose en son sein d’une antenne du service mobile d’urgence et de réanimation (SMUR) du centre hospitalier de Troyes et d’un centre médico-psychologique et d’accueil thérapeutique à temps partiel (CMP-CATTP) de l'établissement public de santé mentale de l'Aube (EPSMA). Une coopération public/privé permet aux Baralbins de disposer d’un service de radiologie. Enfin, neuf spécialités médicales (ORL, gynécologie, cardiologie, angiologie, gastro-entérologie, etc.) offrent des consultations dans ses locaux. Nos agents oeuvrent chaque jour pour maintenir cette offre de soins complète et adaptée à une population à dominante rurale.

Depuis septembre 2015, le centre hospitalier Saint Nicolas est membre des Hôpitaux Champagne Sud (HCS). Les HCS sont un regroupement, dans une même direction, de tous les hôpitaux du département de l'Aube et du Sézannais :  le CH de Troyes, le GHAM (Groupement hospitalier Aube Marne, composé des établissements de Romilly-sur-Seine, Nogent-sur-Seine et Sézanne), l'EPSM Aube (Etablissement public de santé mentale de l'Aube), le CH de Bar-sur-Aube  et le CH de Bar-sur-Seine.


Organigramme

Chiffres clés 2017

Capacité

Les valeurs correspondent aux lits et places confondus

  • Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 130
  • Médecine : 8
  • Soins de suite et de réadaptation (SSR) : 22
  • Unité de soins de longue durée (USLD) : 30

Effectifs

  • Personnel médical : 3,44 ETP
  • Personnel non médical : 167,89 ETP
  • Stages para médicaux, administratifs et techniques : 86 personnes

Activité

  • 1956 journées d'hospitalisation en service de médecine
  • 7858 journées d'hospitalisation en service de SSR
  • 10451 journées d'hospitalisation en USLD

Chiffres clés des Hôpitaux Champagne Sud

Organisation

Le Directeur

Le centre hospitalier est dirigé par un directeur nommé par le Ministre chargé de la santé. En tant que président du directoire, le directeur possède la pleine responsabilité pour mettre en œuvre le projet d’établissement et fixer l’état des prévisions de recettes et de dépenses.

Le Directeur du Centre Hospitalier Saint-Nicolas est Monsieur Philippe Blua, Directeur Général des Hôpitaux Champagne Sud. Il est représenté sur l’établissement par un Directeur Délégué, Monsieur Bernard MABILEAU.

Le Conseil de surveillance

Le Conseil de Surveillance, instance délibérante, se prononce sur la stratégie et exerce le contrôle permanent de la gestion de l'établissement. Le Conseil de surveillance délibère, donne son avis ou est informé dans les domaines de compétences qui lui sont attribués par le Code de la Santé Publique. Le Conseil de Surveillance est composé de 9 membres (représentants des collectivités territoriales, du personnel et des personnalités qualifiées).

Le Président du Conseil de Surveillance du Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube est Monsieur Philippe BORDE, maire de Bar-sur-Aube.

Le directoire

Présidé par le directeur il est composé de sept membres dont cinq médecins. Il conseille le directeur dans la gestion de l’établissement. Il prépare notamment le projet d’établissement et approuve le projet médical.

Les autres instances de l'établissement sont :

  • La commission médicale d'établissement (CME) présidée par le Dr Xavier SCHMIDT, président et Dr Fanny PENASSE, vice-présidente
  • Le comité technique paritaire (CTE) présidé par le Directeur de l'établissement, M. Bernard MABILEAU
  • La commision des soins infirmiers de rééducation et médico-techniques (CSIRMT) présidée par Mme Marie-Françoise DIVERCHY, coordonnateur général des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, avec délégation à Mme Magalie CORPET, cadre supérieur de santé de l'établissement,
  • Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) présidé par le Directeur de l'établissement, M. Bernard MABILEAU
  • Les commissions administratives paritaires locales (CAPL)
  • Le comité de lutte contre les infections nosocomiales (CLIN)
  • Le comité de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance (CSTH)
  • Le comité de lutte contre la douleur (CLUD) 
  • Le comité du médicament et des dispositifs médicaux stériles (COMEDIMS)
  • Le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition (CLAN)
  • La commission des usagers (CDU) présidée par un représentant des usagers
  • Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) présidé par Mme Madeleine MAUTAILLA

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